入职体检与哪些检查有类似之处,应如何选择?
健康体检机构会有相对固定的入职体检项目，供入职人员参考。由于各单位的体制及特点不尽相同，用人单位也可根据自己的需求制定入职体检的相关内容。
入职人员通常根据单位的要求选择指定医院进行入职体检。
心电图主要是可以筛查出心律不齐、心肌缺血等疾病。肝功能可以初步筛查肝脏功能，包括肝炎、肿瘤等。胸部的X线主要是对肺部健康状况进行检查，在做胸部X线检查的时候，对那些计划怀孕或已经怀孕的人群要提前告知医生，他们是不能做胸部X线检查的。
公司入职体检一般包括血常规、肝功能、胸透等检查。
1、血常规：血常规检查是用于检查贫血、炎症、血液系统疾病等。指标主要包括：红细胞计数、白细胞计数、血小板、血红蛋白、淋巴细胞、粒细胞计数、红细胞压积、淋巴细胞百分比、粒细胞百分比等。
2、肝功能：肝功能检查中谷丙及谷草转氨酶是关键的指标。
3、胸透：胸部透视又称X线检查，主要是检查肺部的健康状况。需要注意的是，备孕的人和已经怀有身孕的人群，不建议去做胸部X光。
除了上述检查项目外，还有尿常规、心电图等检查项目，建议每年都做一次体检，以确保身体无疾病。
入职体检是企业为评估求职者健康状况而要求进行的检查。检查项目包括一般体格检查、血常规、尿常规、肝功能检查、肾功能检查、胸部X光。体检前保持清淡饮食，避免熬夜、饮酒。若体检结果异常，应根据医生建议进一步检查或，可前往体检中心咨询或相关科室就诊。